En un momento crucial para las políticas de género y diversidad en la provincia, las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y Movimientos Feministas y de la Diversidad que integran la Mesa de la Diversidad han elevado una nota al Ministro de Gobierno, solicitando una audiencia urgente. El motivo central de este pedido es la reciente renuncia de Itatí Carrique a la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, efectiva desde el 1 de julio de 2025, lo que genera una profunda incertidumbre y preocupación en el sector.
 |
| Plenario de la Mesa de la Diversidad en la Secretaría de Género de la Provincia |
A medio mes de su renuncia y sin novedades de reemplazos, la
Mesa de la Diversidad y las organizaciones firmantes expresan su frustración
ante la salida de Carrique, a quien percibían como una aliada clave, conocedora
de primera mano de las demandas y problemáticas del colectivo. Su gestión desde
2021 se abocó a jerarquizar las políticas de género en una provincia que ya
arrastra una emergencia por violencia de género declarada hace once años. La
partida de esta figura representa una pérdida significativa de un canal de
comunicación directo y una articulación construida con esfuerzo.
En un reciente informe de Asociación Ragone, sobre las
"Repercusiones en Género y Diversidad en los Municipios de Salta" subrayamos el compromiso provincial y
municipal en la promoción de la igualdad, incluso en un contexto nacional de
retroceso en estas políticas. Salta ha fortalecido su institucionalidad en
género y diversidad, implementando programas cruciales como las capacitaciones
en Ley Micaela, el Sello SEI de Espacios Igualitarios, la Red Argentina por
Buenas Masculinidades , y el Centro de Autonomía Económica. Además, se ha
destacado por un presupuesto con perspectiva de género y el Plan
Provincial para la Igualdad de Género 2024-2026.
La Mesa de la Diversidad, como espacio fundamental de
articulación entre gobierno y sociedad civil, ha impulsado iniciativas vitales
como la campaña de Trato Digno en Comisarías para personas LGBTIQ+, la Feria de
la Diversidad para el emprendedurismo, y el Punto de Asistencia Alimentaria
para poblaciones vulnerables. La Asociación Dr. Miguel Ragone, miembro activo
de la Mesa , impulsa el Plan RECADyDD con un enfoque intersectorial en
políticas ambientes, de ciudadanía sexo-afectiva y de derechos humanos con
especial énfasis en los municipios de la provincia.
Sin embargo, decimos también en el mismo estudio que, a
pesar de los avances tangibles, la provincia sigue enfrentando "desafíos
significativos", como la persistencia de la violencia de género, la
disparidad en las capacidades municipales, y la "tensión estructural"
generada por la ausencia de apoyo nacional. La renuncia de Carrique "subraya
la vulnerabilidad de la continuidad política ante los cambios de liderazgo".
Las organizaciones de la Mesa de la Diversidad enfatizan
que la renuncia de Carrique resuena como una confirmación de que el problema no
es solo de gestión, sino de falta de recursos, personal y voluntad política. Su
expectativa es clara: que la Secretaría no se desvirtúe, sino que se designe a
una persona comprometida con la agenda de género y diversidad, y que se
fortalezca la institución con mayor presupuesto y personal. Necesitan
asegurar que el diálogo y la articulación con el gobierno no se vean
interrumpidos.
Las instituciones de la sociedad civil reafirman su firmeza
en la construcción de políticas de género, manteniendo su autonomía para
fortalecer sus acciones y representar a quienes confían en ellas. Consideran
crucial que el Estado sea el articulador central de estas políticas, un Estado
que hoy perciben que "se debilita rápidamente en su legitimidad y
representatividad". Por ello, el respaldo político adecuado a la
Secretaría de Género del Gobierno de Salta es fundamental. Las organizaciones continuarán
fortaleciéndose y desarrollando sus estrategias de incidencia y acompañamiento,
sin dejar de exigir un compromiso real del Estado.
Nota al ministro Villada firmada por organizaciones (sin respuesta)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario